1. Triển khai công tác đào tạo văn hóa - kỹ năng mềm:

• Nhận chuyển giao các chương trình đào tạo từ PĐT chuỗi/TBP Nhân sự Đào tạo cơ sở.
• Trực tiếp triển khai các lớp đào tạo theo kế hoạch/phân công.
• Chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị, chuẩn bị hậu cần, đảm bảo các khóa học được thực hiện chuyên nghiệp, hiệu quả và kịp thời.
• Thực hiện đánh giá sau đào tạo.
• Thực hiện việc lưu trữ, cập nhật dữ liệu đào tạo, các báo cáo phản hồi, tài liệu đào tạo sau khóa học.
• Triển khai các hoạt động khuyến khích, thúc đẩy phong trào, môi trường học tập tại cơ sở phụ trách.

2. Công việc đặc thù mảng phát triển văn hóa (PTVH) & Truyền thông nội bộ (TTNB):

• Tổ chức triển khai các sự kiện, chương trình PTVH cấp cơ sở được phân công.
• Tham gia hỗ trợ chương trình/sự kiện cấp chuỗi, cấp vùng khi có yêu cầu.
• Báo cáo, đánh giá hiệu quả triển khai theo kế hoạch, đề xuất cải thiện nhằm nâng cao mức độ gắn kết, môi trường làm việc của CBNV tại cơ sở.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên với chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực nhà hàng/khách sạn/khu vui chơi.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh.
• Có tầm nhìn và tư duy chiến lược.

Thông tin khác:

• Chế độ lương thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực
• Có cơ hội đào tạo theo lộ trình cán bộ nguồn
• Lương tháng 13, tháng 14 theo đánh giá hiệu quả cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty
• BHXH theo quy định của nhà nước và chính sách chung của tập đoàn
• Chế độ ưu đãi với các sản phẩm, dịch vụ của Vingroup
• Các quyền lợi khi đi công tác trong và ngoài nước
• Địa điểm làm việc: VinWonders Hà Nội, Ocean Park 2-3, Hưng Yên
• Thời gian làm việc: từ 8h30 đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6, làm thứ 7 cách tuần.