• Hỗ trợ Trưởng bộ phận (TBP) xây dựng kế hoạch hành động của tòa nhà/ khu vực mình phụ trách dựa trên các nhu cầu cần cải tiến, đổi mới dịch vụ trang thiết bị của bộ phận nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ
• Hỗ trợ TBP xây dựng kế hoạch định kỳ của bộ phận Buồng phòng dựa trên các công việc cần được thực hiện hàng tuần, tháng, năm;
• Hỗ trợ TBP điều hành, quản lý các hoạt động hàng ngày của bộ phận Buồng phòng;
• Hỗ trợ TBP thực hiện việc xây dựng/ điều chỉnh ngân sách hàng năm của bộ phận;
• Quản lý, sắp xếp nhân sự theo tình hình hoạt động của khách sạn. Chủ động điều động nhân sự một cách hiệu quả trong bộ phận mình.

2. Yêu cầu tuyển dụng

• Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
• Có kiến thức chung về golf & luật golf; Kiến thức chung về văn hóa golf & xử lý phàn nàn của khách hàng; 
• Kinh nghiệm quản lý dịch vụ golf; quản lý Caddie
• Ngoại hình cân đối
• Giao tiếp tiếng anh khá

3. Thông tin khác:

•  Chế độ lương thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực
•  Lương tháng 13, tháng 14 theo đánh giá hiệu quả cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty
•  BHXH theo quy định của nhà nước và chính sách chung của tập đoàn
•  Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm PVI
•  Các hoạt động teambuilding, văn hoá - thể thao gắn kết nội bộ
•  Chế độ ưu đãi với các sản phẩm, dịch vụ nội bộ của Vingroup
•  Các quyền lợi khi đi công tác trong và ngoài nước