• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, tổ chức thực hiện và kiểm soát kết quả hoạt động tuyển dụng (kế hoạch tuyển dụng, ngày hội tuyển dụng,...) trong phạm vi phụ trách, đáp ứng số lượng, chất lượng và tiến độ theo kế hoạch. Chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển chọn.
• Quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên (nội bộ và bên ngoài) đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự.
• Thực hiện các hoạt động đăng tin việc làm, quảng cáo; làm việc với đối tác để đảm bảo tìm kiếm đúng người, đúng thời hạn.
• Tham gia vào quá trình phỏng vấn bao gồm: sơ vấn, sắp xếp phỏng vấn, kiểm tra thông tin tư cách năng lực, đàm phán lương & chế độ, thông báo kết quả phỏng vấn, v.v…
• Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng
• Quảng bá thương hiệu công ty thông qua các kênh mạng xã hội: Linkedin, Facebook, Facebook…….
• Sử dụng và quảng bá các sự kiện nội bộ như một phần để xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
• Hỗ trợ xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học/Tổ chức, tham gia các sự kiện nghề nghiệp, tổ chức hội thảo.

Yêu cầu ứng viên: 

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Du lịch, Khách sạn hoặc các ngành liên quan;
• Từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Du lịch nghỉ dưỡng
• Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc
• Thành thạo tiếng Anh và kĩ năng tin học văn phòng.

Quyền lợi và các thông tin khác:

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn so với thị trường. Tháng lương thứ 13 + thưởng
• Bảo hiểm theo quy định bộ luật Lao động
• Tham gia các hoạt động đào tạo công ty, được dẫn dắt bởi đội ngũ Cán bộ lãnh đạo có chuyên môn cao và giàu kinh nghiệm
• Mở rộng về kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn với công việc và đối tác, khách hàng trong và nước ngoài
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Địa điểm làm việc: Vũ Yên, Hải Phòng
• Thời gian làm việc: từ 8h30 đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6, làm thứ 7 cách tuần