• Quy hoạch khung năng lực chuyên môn, xây dựng khung chương trình đào tạo nghiệp vụ theo bộ phận và đối tượng từ CBNV đến CBLĐ
• Quản lý, dẫn dắt các tổ dự án chuyên môn, giảng viên nội bộ cùng triển khai các chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ
• Xây dựng tài liệu, cung cấp học liệu đa phương tiện và các thư viện tài liệu chuyên môn cho học viên
• Xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn công việc theo chuẩn ngành - hướng tới dẫn dắt trong ngành/lĩnh vực/thị trường
• Xây dựng các tiêu chí đánh giá để gắn kết công tác đào tạo và nâng cao hiệu quả công việc
• Phát triển đội ngũ giảng viên, huấn luyện viên, chuyên gia nội bộ

Yêu cầu công việc:

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm với vị trí Quản lý đào tạo (hoặc lĩnh vực tương tự)
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng văn bản, lời nói giữa các cá nhân & bộ phận
• Kinh nghiệm tổ chức sự kiện, hội thảo và triển khai các hoạt động thành công.
• Tư duy quy hoạch, chiến lược và sáng tạo
• Có trình độ tin học cao, thành thạo MS Office, có thể sử dụng các công cụ làm hình ảnh đơn giản
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
• Nhanh nhẹn, chủ động, hòa đồng và cởi mở trong công việc
• Tiếng anh tốt là lợi thế, có nền tảng về nhân sự là lợi thế

Quyền lợi & các thông tin khác:

• Chế độ lương thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực
• Có cơ hội đào tạo theo lộ trình cán bộ nguồn
• Lương tháng 13, tháng 14 theo đánh giá hiệu quả cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty
• BHXH theo quy định của nhà nước và chính sách chung của tập đoàn
• Chế độ ưu đãi với các sản phẩm, dịch vụ của Vingroup
• Các quyền lợi khi đi công tác trong và ngoài nước
• Địa điểm làm việc: Tòa nhà văn phòng Symphony, Vinhomes Riverside, đường Chu Huy Mân, Long Biên, Hà Nội
• Thời gian làm việc: từ 9h00 đến 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6, làm thứ 7 cách tuần.