Job Description
Mô tả công việc
- Theo dõi lịch trình đào tạo, hỗ trợ hậu cần.
- Thực hiện hỗ trợ bài giảng cho các chuyên viên đào tạo
- Hỗ trợ nghiên cứu và xây dựng nội dung đào tạo các khóa nghiệp vụ và xây dựng các tài liệu đào tạo, đánh giá học viên
- Đề xuất ý tưởng giúp cải tiến hoạt động đào tạo của công ty
- Thực hiện các công tác khác theo phân công của quản lý trực tiếp
Yêu cầu ứng viên
- Sinh viên năm thứ 3 trở lên, sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp các trường Đại học và Cao đẳng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm thiết kế là một lợi thế, có kĩ năng giao tiếp, làm việc nhóm
- Yêu thích công việc đào tạo , có định hướng phát triển về ngành Nhân sự - Đào tạo
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt và có thể đề xuất ý tưởng cho công việc
Quyền lợi
- Được đào tạo thêm những kỹ năng, kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ Nhân sự - Đào tạo (Sử dụng SAP, tạo POPR, làm Hồ sơ thanh toán, v.v)
- Được tham gia các buổi đào tạo của Tập đoàn với nhiều lĩnh vực đa dạng, từ đó tìm ra định hướng cho bản thân
- Được hướng dẫn, đào tạo kỹ năng nhân sự chuyên nghiệp bởi đội ngũ mentor thân thiện, giàu kinh nghiệm
- Cơ hội phát triển và thăng tiến cao với lộ trình rõ ràng.
