1. Mô Tả Công Việc:

• Đại diện Chủ đầu tư làm việc với Giám đốc khách sạn trong công tác quản lý vận hành khách sạn; với các cơ quan ban ngành, đối tác liên quan hoạt động của Khách sạn; tổ chức và quản lý bộ máy nhân sự kiểm soát vận hành Khách sạn.
• Tham mưu cho Chủ Đầu Tư về quản trị tài chính/ kế toán, pháp lý liên quan hoạt động kinh doanh của Khách sạn.
• Kiểm Soát, Kiểm Toán Hoạt Động Kinh Doanh Doanh Theo Đúng Chủ Trương, Kế Hoạch Ngân  Sách Đã Được Chủ Đầu Tư Phê Duyệt. Bao gồm: 

• Kiểm tra, giám sát thẩm định hoạt động của Khách sạn để bảo đảm việc vận hành đúng chủ trương. 
• Kiểm tra và phân tích các báo cáo hàng ngày liên quan đến doanh thu, thị trường và giá dự toán theo ngân sách năm để kịp thời phản hồi hiệu chỉnh đến các đơn vị quản lý. 
• Kiểm soát báo cáo P&L hàng tháng để đảm bảo chi phí nằm trong kế hoạch ngân sách. 
• Phân tích đánh giá các chương trình kinh doanh, hoạt động khuyến mãi nhằm xác định các hiệu quả để có yêu cầu hiệu chỉnh phù hợp. 
• Kiểm soát báo cáo chi phí tồn kho hàng tháng và kế hoạch tồn kho để có sự điều chỉnh phù hợp nhằm đảm bảo tồn kho phù hợp với tiêu chuẩn và chi phí theo kế hoạch ngân sách.
• Kiểm Soát Quy Trình Hoạt Động Kinh Doanh Để Đảm Bảo Chất Lượng Dịch Vụ Và Bảo Trì Cơ Sở Vật Chất:  
• Kiểm tra giám sát quy trình hoạt động để đảm bảo tất cả các phòng ban cung cấp dịch vụ chất lượng theo quy trình chuẩn. 
• Kiểm tra giám sát đảm bảo tất cả vật tư trang thiết bị trong khu vực vận hành luôn trong trạng thái hoạt động bình thường. 
• Kiểm soát các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động,ý kiến đóng góp, khiếu nại của khách hàng tại chỗ hoặc online, kiểm tra cách giải quyết của đơn vị quản lý nhằm hiệu chỉnh kịp thời và báo cáo lên Chủ đầu tư. 

2. Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp đại học Quản trị khách sạn, Quản trị tài chính kế toán, Luật hoặc liên quan. 
• Khả năng sử dụng tốt vi tính văn phòng trong công việc. 
• Tiếng Anh tốt cả 04 kỹ năng
• Khả năng phân tích tài chính tốt, nắm rõ các văn bản pháp quy hiện hành liên quan. 
• Kỹ năng (giao tiếp, lập kế hoạch, tổ chức công việc, thuyết trình,...)
• Thái độ: Tích cực, chủ động và có trách nhiệm.
• Tính cách: Trung thực, hòa động, chăm chỉ, điềm tĩnh.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao, khả năng phán đoán, suy nghĩ cẩn thận.
• Kinh nghiệm: từ 03 năm điều hành chung khách sạn 5* trở lên.

3. Quyền lợi & các thông tin khác:

• Chế độ lương thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực và chế độ phúc lợi hấp dẫn
• Lương tháng 13, tháng 14 theo đánh giá hiệu quả cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty
• BHXH theo quy định của nhà nước và chính sách chung của tập đoàn
• Chính sách ưu đãi với các sản phẩm, dịch vụ của Vingroup
• Các quyền lợi khi đi công tác trong và ngoài nước
• Địa điểm làm việc: Vinpearl Head Office Hà Nội
• Thời gian làm việc: 44 giờ/tuần