I. Mô tả Công việc

• Sắp xếp, bố trí Nhân sự tại các cơ sở của VinWonders;
• Xây dựng kế hoạch triển khai của cơ sở;
• Xây dựng ngân sách hoạt động của cơ sở/Bộ phận;
• Kiểm soát việc thực hiện đúng ngân sách, định mức, hạn mức;
• Đánh giá hiệu quả hoạt động của cơ sở/bộ phận;
• Tổ chức kiểm soát chất lượng và giá hàng hóa/dịch vụ mua. Tổ chức kiểm soát chất lượng và quản lý tài sản, hàng tồn kho/tiêu hao/ Chi phí vận hành;
• Triển khai thanh tra chuyên đề cho cơ sở/ bộ phận. Rà soát, khắc phục các điểm còn thiếu theo bảng kiểm tuân thủ;
• Kiểm tra các khu vực của Khu vui chơi, khu vực phục vụ theo checklist, xác suất công việc của cấp dưới, v..v…. đặc biệt vào giờ cao điểm đảm bảo tốc độ và chất lượng dịch vụ;
• Kiểm tra tình trạng hạ tầng, cơ sở vật chất tại các khu vực của Công viên/Vườn thú theo yêu cầu về ANAT PCCN, đảm bảo hạ tầng đạt chất lượng phục vụ và an toàn vui chơi/tham quan cho khách hàng;
• Tiếp nhận & xử lý các góp ý/ phàn nàn lớn của khách tại chỗ hoặc qua MXH;
• Kiểm soát các chỉ số doanh thu, đảm bảo kết quả Kinh doanh của cơ sở;
• Tìm các sáng kiến thay đổi và tối ưu hiệu quả, nâng cao chất lượng dịch vụ;
• Triển khai các biện pháp được phê duyệt nhằm tối ưu doanh thu & chi phí;
• Đào tạo, kèm cặp, tư vấn nhân viên dưới quyền & cán bộ nguồn.

II.  Yêu cầu Công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Bất động sản, Tài chính, Kỹ thuật ... Ưu tiên các ứng viên đã học tập tại nước ngoài;
• Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm làm việc tại các ngành nghề Kinh doanh, Quản lý Vận hành, Tài chính, Kỹ thuật ...;
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí Quản lý với số lượng nhân viên từ 50 người trở lên;
• Ưu tiên các ứng viên trong ngành Hospitality, Bất động sản, FMCG ...;
• Có khả năng giao tiếp & sử dụng tiếng Anh tốt;
• Có khả năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo, kỹ năng làm báo cáo tốt;
• Có tư duy về số học, tư duy phản biện;
• Có kỹ năng lập và kiểm soát ngân sách;
• Có khả năng xây dựng quy trình, tiêu chuẩn Chất lượng dịch vụ;
• Có khả năng đi công tác tại các dự án theo yêu cầu công việc.

III. Quyền lợi & các thông tin khác:

• Chế độ lương thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực
• Lương tháng 13, thưởng KPI, thưởng dự án...theo đánh giá hiệu quả cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty
• Bảo hiểm theo quy định của nhà nước và chính sách chung của tập đoàn
• Chế độ ưu đãi với các sản phẩm, dịch vụ của Vingroup
• Địa điểm làm việc: Các cơ sở của VinWonders trên toàn quốc